S'il y a à choisir entre ces nombreux livres, en voici quelques uns, nous espérons que les autres ne nous jetteront pas la pierre :
Savoir être coach (Reine-Marie Halbout), Dictionnaire des coachings (collectif), le Grand livre du coaching (collectif), Le métier de coach (F Délivré),  Le Coaching (John Whitmore), Le coaching en interne (A. Richet).
Les livres ci-dessous sont classés par année de publication.

 

Coaching : Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching
Auteur : Vincent Lehnardt
Editeur : Dunod
Année : 2006

Coacher avec la Process Communication
Auteurs : Gérard Collignon et Pascal Legrand
Editeur : InterEditions
Année : 2006

Coaching : outils et pratiques
Auteurs : Michel Moral et Pierre Angel
Editeur : Armand Colin
Année : 2006

Devenir Coach
Auteur : Karine Darmon
Editeur : Studyrama
Année : 2005
Livre informatif sur le métier, inventaire des organismes de formation, cabinets...

Le coaching en interne
Auteur : Annick Richet
Editeur : Demos
Année : 2005
L'auteur développe les partiocularité de ce métier. Etant elle-même à l'origine de la mise en place d'une "plateforme coaching" dans une grande entreprise nationale, son témoignage a d'autant plus de valeur.

Maîtriser le coaching
Auteurs : Jean-Yves Arrivé & Isabelle Frings-Juton
Editeur : Editions Liaisons
Année 2004
Etat des lieux du métier/cartographie (limites, autres métiers proches), différentes écoles et leur cursus, pratique (préparer un coaching, , outils, analyse du contrat, ROI, évaluation).

Manuel de coaching - champs d'action et de pratique
Auteurs : collectif
Editeur : Dunod
Année : 2003

Le coaching au quotidien
Mieux diriger son équipe tous les jours
Auteur : Jacques Desponds
Editeur : Maxima
Année : 2003
Objectif de ce livre : permettre aux responsables d’équipe d’améliorer la qualité de leurs relations avec les salariés. Trois parties : ce qu’il faut savoir avant de parler et d’agir, les situation de coaching quotidien, un résumé des théories à connaître.

Réussir un coaching grâce à l'approche systémique
Auteur : Jacques-Antoine Malarewicz
Editeur : Village Mondial
Année : 2003
Un livre clair et court (140 pages), structuré : pourquoi le coaching, les 15 axiomes, viatique de la pratique du coach, le contrat, les différents enjeux, des exemples.

Enquête de terrain sur le coaching
Auteur : Christine Vergne-Cordonnier
Editeur : Maxima
Année : 2003
Objectif de ce livre : confronter sa théorie à la pratique en livrant un panorama du coaching à partir d'expériences de coaching et de coachs.

Profession coach
Auteur : Thierry Chavel
Editeur : Demos
Année : 2003

Coaché !
Auteur : Michel Giffard
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2003
D'abord, un panorama pratique des points importants dans l'intervention de coaching (ressenti, visualisation, miroir, projection, cadrage, non-verbal, intuition...). Puis, comment devenir coach, les types de coaches (internes, d'équipes...). Et enfin manager et coach ?

Le coaching
Auteurs : Martine Renaud-Boulart & Edouard Fenwick
Editeur : Essentialis
Année : 2002
Un bon résumé pragmatique du métier de coach

Regards croisés sur le coaching
Auteur : Gilles Forestier
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2002

Manuel de Coaching
Auteurs : Bernard Hévin & Jane Turner
Editeur : Dunod
Année : 2002

Le métier de Coach
Auteur : François Délivré
Editeur : Editions d'Organisation
Année : 2002

Le coaching démystifié
Auteur : Thierry Chavel
Editeur : Demos
Année 2001

Coacher
Auteur : Olivier Devillard
Editeur : Dunod
Année : 2001
Ce livre propose "les fondamentaux" (selon l'auteur), de la pratique d'optimisation des ressources individuelles : définition du coaching, profils du coach, l'éthique, le cadre, plan de coaching, conduite de séances avec des exemples. L'auteur identifie plusieurs types de coaching : le coaching de développement, le coaching stratégique, le coaching de résolution.

Le manager coach
Auteur : Marie Odile Vervish, Béatrice Gautier
Editeur : Dunod
Année : 2000
2 formatrices à la Cegos nous livrent leurs expériences. En quoi consiste ce nouveau rôle de Manager-Coach ? Quels outils et méthodes utiliser pour coacher les individus ? Existe-t-il des approches particulières pour le coaching d’équipe. Ce livre est riche de tableaux, fait un découpage précis ; développe plus particulièrement “le cerveau gauche”.

Le coaching d’entreprise
Auteur : Edouard Stacke
Editeur : Village mondial
Année : 2000

La dynamique interne du travail
Auteur : Timothy Gallwey
Editeur : Village mondial
Année : 2000

L'art du coach, une nouvelle maïeutique
Auteurs : B. Besson, V. Vigano, J.M. Vuagniaux
Editeur : Coaching Service
Année : 2000
Ce livre propose des questionnaires, des résumés et apporte de nombresues expériences pour que chacun développe sa propre réflexion par rapport au concept de coaching et sa pratique.

Le Coaching
Auteur : Charles Gellman, Chantal Higy-Lang
Editeur : Editions d’Organisation
Année : 2000
C’est sous l’éclairage d’une méthode psychologique, la Gestalt thérapie, que les auteurs présentent ici le coaching comme permettant l’épanouissement personnel de l’individu, pour une intégration productive dans son équipe de travail. Les auteurs font le point sur l’évolution et les enjeux actuels d’une pratique qui n’est plus réservée aux cabinets de consultants et fait une entrée en force dans l’entreprise.

La dynamique des équipes
Auteur : Olivier Devillard
Editeur : Editions d’Organisation
Année : 2000
Bon livre pour apprendre comment fonctionnent bien les équipes : les fondements, les facteurs de cohésion, le pouvoir, les dynamiques collectives, méthodologie du team building.... Organisé pour une lecture rapide ou approfondie.

Le Coaching
Auteur : Jean-Pierre Mercier
Editeur : Quebecor
Année : 1999
Autre livre riche en méthodes pour coacher le middle management et les commerciaux. Pragmatique ave ses fiches d’évaluation, de prise de notes, de plans d’actions, de grilles de perfectionnement, tableaux, étapes précisément identifiées...

Le développement potentiel des managers - la dynamique du coaching
Auteur : Pascal Leleu
Editeur : L'Harmattan
Année : 1995

Le guide du coaching
Auteur : John Whitmore
Editeur : Maxima
Année : 1994
Le livre incontournale pour le coaching anglo-saxon. Comment appliquer à l’entreprise les techniques coaching sportif. La méthode est expliquée clairement. Qu’est-ce que le coaching, comment il s’applique, dans quel contexte et dans quelles conditions, le rôle du coach, les questions, les obstacles à surmonter, les options, l’évaluation, ...

Coaching, un nouveau style de management
Auteur : Philippe Cruellas
Editeur : ESF éditeur
Année : 1993

Les responsables porteurs de sens
Auteur : Vincent Lenhardt
Editeur : INSEP éditions
Année : 1991