Les particularités de notre formation-métier, co-animée par deux formateurs


Notre formation se déroule intégralement en présentiel. Aucun E-learning n'est proposé. 
Deux formateurs sont présents tout au long du cursus (Niveau 1 & Niveau 2)
Le nombre de participants est d'environ 16 personnes (soit fréquemment deux groupes de 8 dans deux salles connexes avec un formateur par groupe).
Le travail (apports, exercices, vécus, aquariums) se fait pendant les sessions.
 Des personnes ressources sont présentes durant tout le Niveau 1
Les groupes de pairs seront constitués afin d'aider à l'entraînement, à la pratique.



Un cadre de sécurité pour tous les participants
 Un, voire parfois deux entretiens préalables personnels et confidentiels sont à prévoir.
 Les attentes de chacun seront relevées, ceci afin de vérifier au préalable que nous pouvons y répondre
 Des informations précises vous seront fournies sur la pédagogie, le déroulement, les champs théoriques, et nous répondrons précisemment à toutes vos questions afin qu'il ne subsiste pas zone d'ombre.  

Une pédagogie innovante et pragmatique
Nous proposons une ingénierie de formation et une progression pédagogique adaptées aux professionnels et tenant compte des critères d'apprentissage des adultes
 Elle suit le processus parallèle des phases d'un coaching. L'ingénierie permettra aux participants d'intégrer les compétences-métier de coach et d'expérimenter le coaching.
Formation-action : Nous appuyant sur des champs théoriques reconnus et très concrets, nous privilégions l'intégration par la pratique.

Une formation modulaire
Elle se compose d'étapes (niveau 1 & 2, formations complémentaires, séances de soutien de pratique, supervisions et analyse de pratiques professionnelles, mémoire). 
Le niveau 1 est le tronc commun qui permet de continuer le coaching individuel et/ou de s'orienter vers le coaching de groupes et d'équipes (le nombre de jours étant le même, vous pouvez changer d'avis pour autant qu'il reste de la place).
 Cette modularité permet à chacun de respecter le rythme de chacun : temps d'apprentissage, temps d'intégration personnelle, temps financiers, temps disponibles.
 Cette modularité respecte les besoins de chacun des participants : à l'issue du niveau 1, chacun pourra ainsi choisir la formation suivante correspondant le mieux à ses attentes. Cette formule vous permet de cheminer vers la certification à votre rythme et au plus près de vos besoins.


Notre proposition s'appuie sur la pluridisciplinarité
 Parce que s'appuyer sur une seule discipline/approche risque de nous amener à une alternative difficile : être fidèle à la discipline choisie ou au processus du métier.
 Parce que une discipline/approche/démarche (AT, Pnl, Systémique, Gestalt, Palo-Alto...) est un contenu et que le métier est un contenant. L'un et l'autre de sont pas du même ordre.
 Parce que n'avoir à sa disposition qu'une seule discipline/approche nous met dans le risque de croire que celle-ci est vraie.
 S'appuyer sur plusieurs disiciplines/approches/démarches et champs théoriques nous libèrent d'une potentielle vraie solution, et nous enrichit des différences.


La salle de formation se situe dans un magnifique parc arboré en plein Paris. 

Chaque cursus est animé les mêmes formateurs ceci pour garantir la cohésion et la sécurité du groupe.
Formation individuelle : Isabelle Laplante, Nicolas De Beer, Jean-Pierre Attard.
Formation aux coachings de groupes et d'équipes : Fabrice Micheau, Pierre Brémond.
Cela nous semble indispensable pour garantir le confort, la sécurité, la confidentialité du groupe et garder la confiance installée entre toutes les personnes et entre les personnes et les formateurs/animateurs.

Nos sources, nos références
Nos formations s'appuient et s'inspirent :
 de nos expériences de coachs, de superviseurs, de formateurs, de praticiens en relation d'aide.
 de nos expertises acquises : Systémique dynamqiue, Constructivisme, Orientation Solutions, approche de Palo-Alto, PNL, Sémantique Générale, Complexité, Pratiques Narratives. 
  de nos sources théoriques et pratiques : théoriciens et praticiens reconnus (vous trouverez les livres dans rubrique "bibliographie" dans le menu à gauche).
Les personnes qui nous inspirent plus particulièrement : Gregory Bateson, François Roustang, Ilya Prigogine, Fritjof Capra, Francisco Varela, Edgar Morin, Paul Watzlawick, Dick Fisch, Mony Elkaim, Guy Ausloos, Bob Bertolino, Insoo Kim Berg, Steve de Shazer, Scott Miller, Robert Dilts, Michael White, Kenneth Gergen, Jérome Bruner, Jacques Derrida, Gilles Deleuze ...
Les champs théoriques sont : la Systémique dynamique, Constructivisme, Constructionisme social, Théories de la communication, Complexité, Psychopathologie, Philosophie critique française, Pédagogie, Orientation solutions & Pratiques narratives. 

Pour recevoir notre programme détaillé, envoyez-nous un mail à contact@mediat-coaching.com ou remplissez le formulaire en bas de cette page.

Dates des sessions de niveau 1 "Dimension Coaching" à Paris en 2010
Session février/mars (DC33) : 04-05 février, 24-25-26 février, 17-18-19 mars, 07-08-09 avril
Session mars/juin (DC34) : 25-26 mars, 21-22-23 avril, 19-20-21 mai, 02-03-04 juin
Session Intensive d'été : du 28 juin au 02 juillet & du 05 au 10 juillet
Session octobre/novembre (DC35) : 07-08 octobre, 27-28-29 octobre, 17-18-19 novembre, 08-09-10 décembre

Dates des sessions de niveau 2 "Puissance Coach" à Paris en 2010
Session du 1er semestre (PC18) : du 25 au 28 mai et du 15 au 18 juin
Session du 2ème semestre (PC19) : du 2 au 5 novembre et du 14 au 17 décembre